Rapport et convention de stage
Ce rapport doit être présenté sous forme d’un dossier tapuscrit à remettre au secrétariat (dernier délai le 26 juin de cette année). Les clés USB ne sont pas acceptées.
Il sera lu et évalué ; la note rentrera dans la moyenne du 1er trimestre de 2nde.
Voici un plan pour vous aider à le rédiger. Vous pouvez introduire des tableaux, des graphiques que vous aurez vous-même élaborés.
INTRODUCTION
1. PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
1.1. Fiche d’identité ( histoire, évolution, localisation…)
1.2. Secteur d’activité.
1.3. Fonctionnement et organisation de l’entreprise.
2. LES PERSONNES ET LES FONCTIONS DANS L’ENTREPRISE
2.1. Le Personnel
Nombre de salariés (hommes, femmes) ? Organisation des rapports hiérarchiques, qualification du personnel ? Formation continue ? Représentation du personnel (selon la taille de l’entreprise) ? Convention collective ? Syndicat ? Comité d’entreprise …
2.2. Votre stage
Vous avez suivi une personne plus particulièrement, vous avez observé son poste, ses tâches, son travail, ses activités, ses responsabilités, sa place dans la hiérarchie… Vous en faites un rapport d’au moins une page.
3. RÉFLEXION PERSONNELLE
C’est la partie la plus importante de votre rapport. Elle doit donc y occuper une place significative : au moins une page. Elle comptera pour la moitié de la note.
3.1. Quelles démarches avez-vous entreprises pour trouver ce stage, en précisant vos motivations ?
3.2. Quelles difficultés avez-vous rencontrées et qu’est-ce qui vous a étonné ?
3.3. Quels renseignements sur ces métiers, leurs débouchés, la formation qu’ils demandent… ?
CONCLUSION
Vos impressions générales : que vous a apporté cette expérience ? quelles nouvelles perspectives pour la suite de vos études ?